Павел Панько

Специализируется на игровых формах обучения персонала (ролевые, деловые игры, бизнес-симуляции).

Разрабатывает и проводит тренинги под запрос Заказчика: построение команды и развитие лидерства, оценка и обучение торгового и сервисного персонала.

Профессиональный девиз: Отдых с пользой — обучение с удовольствием!

Стиль обучения: Подаёт материал технологично, ярко и интересно. Создаёт позитивную атмосферу! Участники на тренингах ведут себя активно и остаются  довольны результатом.

Практический опыт

  • Отработал 12 лет в сфере управления персоналом (ЛБР-Агромаркет, ГК Армтек, Дельта-Банк, ЗАО Август-Бел, Здесь и Сейчас). Из них 5 лет как бизнес-тренер.
  • Провёл более 1000 оценочных интервью.
  • Провёл более 2-х десятков Assessment centre.
  • Составил 8 мануалов по продажам и сервисному обслуживанию.
  • Наработал 10 авторских тренинговых программ по управлению персоналом, продажам, сервисному обслуживанию.
  • Реализовал 40 проектов по командообразованию, повышению лояльности персонала и внедрению корпоративных ценностей.
  • Опубликовал 15 публикаций в СМИ.

Образование:

  • БГПУ им. Максима Танка
  • «ИПК и ПК по новым направлениям развития техники, технологии и экономики при БГПА»
  • Международная Школа бизнес-тренеров ICBT
  • Семинары и тренинги отечественных и зарубежных бизнес-тренеров в области психологии, управления персоналом, командообразования и менеджмента.