Как стать хозяином своего времени и достичь успеха, всё успевая?

Ваша компания находится в состоянии вечного цейтнота и сотрудникам постоянно не хватает времени?

  • Опоздания на работу стали нормой жизни?
  • Чётко составленные планы на неделю зачастую рушатся в первый рабочий день?
  • Сотрудники жалуются на загруженность и переработки, а Вы видите, что результат всё равно далёк от желаемого?
  • Вы сожалеете, что в сутках только 24 часа?

Вы пришли к мысли, что пора что-то менять, но не знаете с чего начать?

Бизнес тренинг по тайм-менеджменту для линейных руководителей и сотрудников компании поможет успешно решить эти проблемы!

Цель тренинга:

Научиться технологично, грамотно и осознанно распоряжаться своим временем.

Задачи тренинга:

  • Осознать свои эффективные и неэффективные стратегии поведения.
  • Определить свои ресурсы.
  • Осознать свое отношение  ко времени своей жизни. Найти  разумный баланс рабочего и личного времени.
  • Изменить ограничивающие убеждения на ресурсные.
  • Овладеть техниками структурирования времени.

Что получит руководство?

  • Сотрудников, осознанно владеющих техниками и инструментами управления временем.
  • Более организованных, собранных внимательных, а следовательно, более продуктивных сотрудников.
  • Уменьшение конфликтов и напряжённости в коллективе.
  • Повышение эффективности работы компании (отдела, подразделения), а следовательно большая успешность на рынке.

 Программа тренинга

1.Тому,кто знает куда плыть-любой ветер попутный.

1.1. Определение своих целей и соотнесение с  целями компании.

1.2. Модели целеполагания.

1.3. Расстановка приоритетов.

 

2. Всему своё время. Планирование – непременное условие управления временем.

2.1. Хронометраж и временные резервы

2.2. Матрица Эйзенхауэра.

2.3. Стратегическое планирование.

2.4. Долгосрочное и краткосрочное планирование

2.5. «Хронос» и «Кайрос» – жёсткие и гибкие задачи.

 

3. Хозяин времени, или управление временем начинается с управления собой.

3.1. Анализ собственной эффективности (привычки и стратегии поведения).

3.2. Структурирование времени

3.3. Индивидуальные способы организации времени для разных личностных типов.