Павел Панько

Специализируется на игровых формах обучения персонала (ролевые, деловые игры, бизнес-симуляции).

Компетенции:

  • Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
  • Продажи, сервис и работа с клиентами.
  • Построение команды и развития лидерства.
  • Разработка и проведение психологических и бизнес тренингов под потребности Заказчика (soft-skills, коммуникации, формирование необходимых навыков и моделей поведения).

Профессиональный девиз: Отдых с пользой — обучение с удовольствием!

Стиль обучения: Подаёт материал технологично, ярко и интересно. Создаёт позитивную атмосферу! Участники на тренингах ведут себя активно и вовлечённо. Как участники, так и Заказчик получают нужный для себя результат.

Практический опыт

  • Отработал 15 лет в сфере управления персоналом (ЛБР-Агромаркет, ГК «Армтек», ЗАО «Август-Бел», ГК «Здесь и Сейчас», ООО «Алтай Пэлас», ИП ООО «ИНКО-ФУД»).
  • 10 лет как бизнес-тренер и консультант.
  • Провёл более 1000 оценочных интервью.
  • Провёл более 2-х десятков Assessment centre.
  • Составил 8 мануалов по продажам и сервисному обслуживанию.
  • Наработал 10 авторских тренинговых программ по управлению персоналом, продажам, сервисному обслуживанию.
  • Реализовал 40 проектов по командообразованию, повышению лояльности персонала и внедрению корпоративных ценностей.
  • Опубликовал 15 публикаций в СМИ.

Образование:

  • БГПУ им. Максима Танка
  • «ИПК и ПК по новым направлениям развития техники, технологии и экономики при БГПА»
  • Международная Школа бизнес-тренеров ICBT
  • Трансформационный коучинг ICTA.
  • Семинары и тренинги отечественных и зарубежных бизнес-тренеров в области психологии, управления персоналом, командообразования и менеджмента.