На первом мастер-классе «Как сделать сотрудников доброжелательными, а клиентов счастливыми» проработали внутренние и внешние правила общения с клиентом. Корпоративные стандарты общения с клиентом. Провели анализ типов поведения сотрудника на рабочем месте.
На втором мастер-классе «Тайм-менеджмент, или как выделить время на главное» проработали темы: