Фотоотчёты

Тренинг: Формирование управленческих навыков в бизнесе - фото 1
Тренинг: Формирование управленческих навыков в бизнесе - фото 2 Тренинг: Формирование управленческих навыков в бизнесе - фото 3

Тренинг: Формирование управленческих навыков в бизнесе

Тренинг: "Формирование управленческих навыков в бизнесе" для сотрудников СПК "Остромечево" в рамках программы повышения квалификации белорусских тренеров в области социального предпринимательства «Train-the-Trainer.
Выездное мероприятие для группы компаний ПАК - фото 1
Выездное мероприятие для группы компаний ПАК - фото 2 Выездное мероприятие для группы компаний ПАК - фото 3

Выездное мероприятие для группы компаний ПАК

Тимбилдинг в рамках корпоративного турслёта для сотрудников Первой аккумуляторной компании. Проходило мероприятие на гостеприимной территории наших партнёров Парк отеля "Золотой Жёлудь" (http://goldenacorn.by/). Игровой соревновательный день делился на две части: командный квест и интеллектуальная игра. Подробно о квесте читайте в описании.
Тренинг по формированию управленческих навыков для сотрудников группы компаний СТИМ - фото 1
Тренинг по формированию управленческих навыков для сотрудников группы компаний СТИМ - фото 2 Тренинг по формированию управленческих навыков для сотрудников группы компаний СТИМ - фото 3

Тренинг по формированию управленческих навыков для сотрудников группы компаний СТИМ

Тренинг по формированию управленческих навыков для ключевых сотрудников и руководителей группы компаний СТИМ. Были проработаны темы: - функции менеджмента и качества менеджера; - менеджер или лидер (отличия); - целеполагание; - планирование; - постановка задач. Во время тренинга происходит управляемое развитие групповых процессов, в результате которых участники сами выходят на нужные руководству решения. Два дня участники тренировали новые умения ка индивидуально, так и в группах. Выполняя задания тренинга, учились взаимодействовать друг с другом при решении рабочих задач.
Выездное мероприятие ЗАО МАПСОФТ - фото 1
Выездное мероприятие ЗАО МАПСОФТ - фото 2 Выездное мероприятие ЗАО МАПСОФТ - фото 3

Выездное мероприятие ЗАО МАПСОФТ

В пятый раз готовим активную часть на выездном мероприятии компании МАПСОФТ. Каждый год предлагаем новые решения. В этот раз концепция - "Олимпиада", которая состояла из двух блоков: "СПОРТ" и "ИНТЕЛЛЕКТ". В первой половине дня соревнования команд в модифицированных спортивных играх, а после обеда интеллектуальные соревнования. Видеочёт: https://www.youtube.com/watch?v=P7apeSjKXzQ&feature=youtu.be
Тренинг для ключевых сотрудников и руководителей - фото 1
Тренинг для ключевых сотрудников и руководителей - фото 2 Тренинг для ключевых сотрудников и руководителей - фото 3

Тренинг для ключевых сотрудников и руководителей

Тренинг для сотрудников и руководителей «Как управлять собой и другими, принимая управленческие решения». 1) "содержательная" - рассмотрен процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений; 2) «динамическая» (психологическая) - между участниками сформированы взаимосвязи, они потренировались взаимодействовать друг с другом при  постановке и решении рабочих задач, а также выработке групповых решений.
Выездное мероприятие для сотрудников группы компаний СТиМ и членов их семей - фото 1
Выездное мероприятие для сотрудников группы компаний СТиМ и членов их семей - фото 2 Выездное мероприятие для сотрудников группы компаний СТиМ и членов их семей - фото 3

Выездное мероприятие для сотрудников группы компаний СТиМ и членов их семей

Традиционное майское выездное мероприятие для сотрудников группы компаний СТиМ и членов их семей - "Стимаёвка 2018" В этом году в основе концепции спортивный фестиваль-праздник - "Team СТиМ - выход на новую орбиту". Количество участников 270 человек. Около ста разновозрастных детей.
Корпоративный турслёт в формате командного квеста для группы компаний БАЙТЕХ - фото 1
Корпоративный турслёт в формате командного квеста для группы компаний БАЙТЕХ - фото 2 Корпоративный турслёт в формате командного квеста для группы компаний БАЙТЕХ - фото 3

Корпоративный турслёт в формате командного квеста для группы компаний БАЙТЕХ

Традиционный турслёт проходил в формате квеста-соревнования. Цель: объединение сотрудников, повышение их лояльности, а также донесение корпоративных ценностей и ключевых компетенций до сотрудников.
Командный квест-приключение «Дивергент» для компании XB Software - фото 1
Командный квест-приключение «Дивергент» для компании XB Software - фото 2 Командный квест-приключение «Дивергент» для компании XB Software - фото 3

Командный квест-приключение «Дивергент» для компании XB Software

Цели квеста: помимо сплочения, знакомства и укрепления горизонтальных связей, внедрение корпоративных ценностей. Действие происходило на территории заброшенного пионерского лагеря. Эти естественные декорации хорошо ложились на тематику квеста в стиле постапокалипсиса.
Выездное мероприятие в формате командной игры-квеста и интеллектуальных соревнований для ЗАО «МАПСОФТ» - фото 1
Выездное мероприятие в формате командной игры-квеста и интеллектуальных соревнований для ЗАО «МАПСОФТ» - фото 2 Выездное мероприятие в формате командной игры-квеста и интеллектуальных соревнований для ЗАО «МАПСОФТ» - фото 3

Выездное мероприятие в формате командной игры-квеста и интеллектуальных соревнований для ЗАО «МАПСОФТ»

Выездной корпоратив компании МАПСОФТ. Цели: Сплотить коллектив, улучшить взаимодействие между подразделениями. Донести корпоративные ценности. Активно отдохнуть, зарядиться энергией для дальнейшей работы. Потренировать навыки командного взаимодействия при решении новых и нестандартных задач.
День рождения компании «ЗООМАРКЕТ» в формате квеста-тренинга «Битва администраторов» - фото 1
День рождения компании «ЗООМАРКЕТ» в формате квеста-тренинга «Битва администраторов» - фото 2 День рождения компании «ЗООМАРКЕТ» в формате квеста-тренинга «Битва администраторов» - фото 3

День рождения компании «ЗООМАРКЕТ» в формате квеста-тренинга «Битва администраторов»

В квесте были смоделированы принципы взаимодействия подразделений в компании: конкуренция среди команд (магазинов), координация из "штаба" (бэк-офис) Также в игровой форме отрабатывалось внедрение нового электронного документооборота в компании. Задача –в условиях ограниченного времени и при отсутствии права на ошибку, быстрее конкурентов пройти маршрут. Каждая команда на каждом этапе, согласовывала свои действия со "штабом" через интернет.