Погружение в неопределенность. Открытие новых возможностей.
В мире, где единственной константой являются изменения, успех компании зависит от способности команды действовать в ситуации, когда нет готовых инструкций и указаний. Мало того, действовать слаженно, быстро адаптируясь под изменяющиеся условия, а также договариваться и находить эффективные решения в условиях стресса и нехватки информации.
Все эти моменты затрагиваются и прорабатываются на тренинге взаимодействия в ситуации неопределённости, который мы назвали ПРОБЛЕСК.
Мы предлагаем вам не просто тренинг, а уникальный опыт — психологическое погружение, которое позволит вашим сотрудникам по-новому взглянуть на себя, на коллег и на процессы взаимодействия.
Что такое «ПРОБЛЕСК»?
Это коммуникативный, психологический тренинг, главная цель которого — выявить «бреши» в коммуникациях и понять, что мешает слаженной работе как внутри подразделений, так и между ними особенно в постоянно меняющейся ситуации, при отсутствии готовых решений и примеров.
Вместо скучных лекций мы предлагаем практический эксперимент. Участники погружаются в ситуацию абсолютной неопределенности, что позволяет обнажить реальные поведенческие стратегии, личностные характеристики и скрытые конфликты. Тренинг проходит в формате активных игр и упражнений, значительная часть которых выполняется в условиях сенсорной депривации (с завязанными глазами или в полной темноте). Это выводит участников из зоны комфорта, заставляя их искать нестандартные способы взаимодействия и полагаться на другие органы чувств и навыки коммуникации.
Для кого этот тренинг?
- Для руководителей компании и начальников подразделений.
- Для ключевых сотрудников и проектных команд.
- Для всех, кто хочет улучшить командное взаимодействие, научиться договариваться в сложных условиях и повысить личную эффективность.
Количество участников: от 10 до 60 человек.
Продолжительность: 8 часов (1 день).
Ваши сотрудники и бизнес получат:
- Осознание поведенческих стратегий.
Поймут, как они принимают решения, взаимодействуют с другими и выполняют задачи в стрессовой ситуации.
- Прокачку эмоционального интеллекта.
Научатся лучше понимать свои эмоции и чувства коллег, распознавать собственные и чужие границы.
- Улучшение коммуникаций.
Освоят навыки конструктивной, безоценочной обратной связи и научатся эффективно передавать информацию при ограниченных ресурсах.
- Сплочение команды.
Пройдут путь от конкуренции к сотрудничеству, осознав, что они — части одного целого.
- Разработку собственных правил взаимодействия.
Вместо «спущенных сверху» стандартов, создадут «выстраданные» и принятые всеми командные ценности.
- Конкретные инструменты.
Получат практические навыки для решения конфликтов, распределения ответственности и повышения управляемости.
Содержание тренинга
Работа строится в три этапа, что гарантирует глубокую проработку и привязку к реальным задачам вашей компании.
- Подготовительный этап: Мы проводим предтренинговую диагностику, чтобы увидеть ситуацию «как есть» и создать тренинг под ваши конкретные потребности и задачи.
- Основной этап (три блока):
- 1 Блок «Знакомство с возможностями».
Создание атмосферы доверия, распределение по командам, настройка на работу.
- 2 Блок «Энергия победы».
Командные соревнования, игры и эстафеты в условиях неопределенности. Участники соревнуются, выполняют задания вслепую, учатся договариваться и распределять роли. Этот блок обнажает «подноготную» и дает мощный импульс для изменений.
- 3 Блок «Совместный рост».
Глубокая рефлексия. Совместный анализ прожитого опыта, обсуждение результатов и формулирование «10 Заповедей» — собственных правил эффективного взаимодействия.
- Заключительный этап. Предоставление подробного отчета о результатах тренинга, включающего анализ сильных
сторон команды, зон развития и конкретные рекомендации.
Почему стоит выбрать наш тренинг?
- Уникальная методика.
Сенсорная депривация — мощный инструмент, который позволяет обойти привычные поведенческие шаблоны и увидеть реальную картину взаимодействия.
- Практический опыт.
Участники не просто слушают, а проживают ситуации, что обеспечивает глубокое понимание и запоминание материала.
- Индивидуальный подход.
Мы не используем шаблонные программы. Тренинг разрабатывается под ваши задачи и результаты диагностики.
- Результат — в «сухом остатке».
Главный итог — это сформулированные самими сотрудниками правила и ценности, которые они будут применять в работе.
- Опытные тренеры.
Команда профессионалов (бизнес-тренеры, психологи, гештальт-терапевты) с многолетним опытом работы с крупнейшими компаниями.
Для проведения тренинга необходимо:
- Помещение с открытым пространством и ровным покрытием (ламинат, паркет, ковролин).
- Удобная, свободная спортивная одежда для всех участников.
Стоимость и сотрудничество
Мы предлагаем прозрачный и гибкий формат работы:
1-шаг: встреча для снятия запроса и диагностики;
2-й шаг: проведение диагностики и обсуждение её результатов;
3-шаг: адаптация тренинга под потребности и ситуацию компании, создание и согласование индивидуальной программы;
4-шаг: проведение тренинга.
5-шаг: подготовка подробного отчета и обсуждение результатов;
6-й шаг: пост-тренинговое сопровождение (по запросу).
Отдых с пользой – обучение с удовольствием!
Хотите узнать, как «ПРОБЛЕСК» может изменить вашу команду?
Свяжитесь с нами
ЗАКАЗАТЬ ТРЕНИНГ
Мы найдем оптимальное решение для вашего бизнеса!
